Livros indicados pelos nossos Consultores
Sobre Gestão e Liderança
DESAFIOS
DA LIDERANÇA
Desafios da liderança revela que qualquer pessoa pode desenvolver habilidades de liderança, independentemente da personalidade inicial. O livro mostra que carisma e competências essenciais podem ser adquiridos ao longo do tempo, transformando potenciais líderes em figuras inspiradoras e eficazes.
GESTÃO
DO AMANHÃ
Descubra como os líderes podem se adaptar às rápidas mudanças do mercado, enfocando uma cultura organizacional dinâmica e inovadora. O livro oferece estratégias para transformar desafios em oportunidades, capacitando gestores a inspirar equipes e alcançar sucesso em um ambiente competitivo e globalizado.
PIPELINE
DE LIDERANÇA
Ter líderes capacitados em todos os níveis é crucial para o sucesso das organizações. Muitas enfrentam desafios com o pipeline de liderança, fundamental para desenvolver gestores eficazes. Explore estratégias para fortalecer internamente, garantindo uma liderança preparada e adaptável ao mercado atual.
Sobre Cultura Organizacional
COMECE PELO
PORQUÊ
Comece pelo Porquê" explora como grandes líderes e organizações inspiram ação através do entendimento profundo dos seus propósitos. Simon Sinek apresenta um modelo simples e poderoso para motivar e engajar pessoas, destacando a importância de começar com o porquê antes de determinar o como e o que.
GERENCIAMENTO DA ROTINA DO TRABALHO DO DIA A DIA
O livro explora como desenvolver uma cultura organizacional forte e adaptável, crucial para o sucesso em tempos de mudança. Oferece um guia prático para líderes construírem equipes coesas, motivadas e alinhadas aos valores da empresa, promovendo inovação e excelência empresarial de forma sustentável.
A ORGANIZAÇÃO DIRIGIDA POR VALORES
Baseado em pesquisa inovadora, Richard Barrett argumenta que organizações orientadas por valores são as mais bem-sucedidas. Destaca a importância de compreender as necessidades dos funcionários para criar uma cultura organizacional de alto desempenho, fundamentada em valores sustentáveis e eficazes.
Sobre Comunicação
COMO FAZER AMIGOS E INFLUENCIAR PESSOAS
Aborda diversas estratégias para criar conexões significativas e impactar positivamente pessoas. Com histórias inspiradoras, exemplos práticos e técnicas comprovadas, oferece ferramentas aplicáveis tanto no âmbito pessoal quanto profissional, promovendo relações mais profundas e influência positiva.
CONVERSAS
DIFÍCEIS
Seja ao lidar com um funcionário de baixo desempenho, discordar do companheiro, negociar com um cliente ou simplesmente dizer “não” ou “me desculpe”. Baseado em 15 anos de pesquisas, este livro traz uma abordagem passo a passo para evoluir esses diálogos delicados com menos estresse e mais sucesso.
MANUAL DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA - PNL
Traz ferramentas que ajudam os leitores a aplicar os conceitos da PNL (Programação Neurolinguística) de forma eficaz, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional, oferece uma abordagem prática e dinâmica com uma série de exercícios e práticas que podem ser incorporados facilmente ao cotidiano.
Sobre Desenvolvimento Pessoal
LEITURAS ESSENCIAIS: ALTO DESEMPENHO
Com leitura essencial descubra o que os grandes talentos fazem de diferente, como aprimorar continuamente e buscar a excelência. Nomes consagrados somam forças com acadêmicos das melhores escolas de negócios para entregar esse conteúdo para ajudar você a desenvolver, obtendo mais reconhecimento e satisfação
A CORAGEM DE SER IMPERFEITO
Como aceitar a própria vulnerabilidade, vencer a vergonha e ousar ser quem você é de verdade. Viver é experimentar incertezas, riscos e se expor emocionalmente. Mas isso não precisa ser ruim. Veja como a vulnerabilidade não é uma medida de fraqueza, mas a melhor definição de coragem.
MINDSET - A NOVA PSIGOLOGIA DO SUCESSO
Dweck revela de forma brilhante como o sucesso pode ser alcançado pela maneira como lidamos com nossos objetivos. O mindset não é um mero traço de personalidade, é a explicação de por que somos otimistas ou pessimistas, bem-sucedidos ou não, e principalmente como podemos alterar essa percepção.
Sobre Felicidade no Trabalho
FELICIDADE
DÁ LUCRO
Aumentar a rentabilidade não é cortar custos, mas investir na qualidade de vida dos funcionários. Márcio Fernandes, CEO da Elektro, comprova isso com sua Filosofia da Gestão, que levou a empresa a altos índices de satisfação. Em "Felicidade dá lucro", Fernandes compartilha abordagens e desafios.
A EXPERIÊNCIA
ZAPPOS
Este livro explora a Zappos, uma empresa inovadora que transformou a gestão ao adotar a felicidade como modelo comercial. Com uma cultura revolucionária, a Zappos viu seu faturamento saltar de zero a US$ 1 bilhão em 10 anos. Joseph A. Michelli compartilha insights valiosos para gestores.
FLORESCER
Autor de "Felicidade Autêntica" propõe que a psicologia deve elevar a qualidade de vida, não apenas aliviar o sofrimento. A felicidade é um dos cinco pilares do bem-estar: Engajamento, Relacionamentos, Sentido e Realização. Cultivar talentos e contribuir ao mundo leva ao "florescimento".
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