A NR1 foi atualizada e agora exige que todas as empresas, incluindo o segmento de contabilidade, identifiquem e gerenciem os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
O que são riscos psicossociais?
São fatores relacionados à organização do trabalho, clima interno e demandas profissionais que podem afetar diretamente a saúde mental e o desempenho dos colaboradores.
No setor contábil, esses riscos são ainda mais presentes devido à alta exigência por precisão, prazos rígidos e períodos de sobrecarga intensa, como os fechamentos mensais.
Por que sua empresa precisa agir agora?
✦ Evitar multas e processos trabalhistas – Empresas que não estiverem adequadas à NR1 podem enfrentar penalizações e ações judiciais.
✦ Reduzir afastamentos e pedidos de demissão – Equipes sobrecarregadas tendem a adoecer ou buscar novas oportunidades.
✦ Manter a produtividade nos períodos críticos – Funcionários exaustos cometem mais erros e prejudicam a entrega dos serviços.
✦ Fortalecer a imagem da sua empresa – Empresas que cuidam do bem-estar da equipe atraem com mais facilidade bons profissionais.
✦ Evitar correrias – A NR1 entra em vigor em 26/05/2025, em plena época do Imposto de Renda. O melhor momento para se adequar é agora.
O que nossa adequação NR1 contempla?
Mapeamento dos riscos psicossociais
✦ Envio de um questionário científico para mapeamento de riscos psicossociais para todos os colaboradores responderem no formato online e confidencial.
✦ Análise de dados internos da empresa: horas extras, afastamentos e turnover.
Diagnóstico detalhado e sugestão de plano de ação
✦ Identificação dos fatores de risco psicossocial mais críticos para sua empresa.
✦ Classificação dos riscos por nível de impacto e urgência.
✦ Sugestão de plano de ação com estratégias práticas para mitigar os problemas identificados e promover um ambiente de trabalho mais equilibrado.
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